2025-2026

01.09.2025

Цель

Оказание помощи  молодыми педагогам, не имеющим трудового стажа педагогической деятельности в образовательном учреждении или  педагогами, имеющим трудовой стаж не более 3 лет, а также педагогам, нуждающимися в дополнительной подготовке.

Задачи

1. Привить молодым специалистам интерес к педагогической деятельности.

2. Способствовать успешной адаптации молодых специалистов к корпоративной культуре, правилам поведения в ДОО.Хочу такой сайт

3. Ускорить процесс профессионального становления педагога, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности.

3.1.  Формировать                                   умения теоретически обоснованно выбирать средства, методы и организационные формы образовательной работы.

3.2.  Формировать умения определять и точно формулировать конкретные педагогические задачи, моделировать и создавать условия их решения.

3.3.   Оказать помощь во внедрение технологий и педагогического опыта.

4. Использование эффективных форм повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов.

Приказ № 72-од Об организации наставничества на 2025-2026 г.pdf (скачать) (посмотреть)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.